NEWSBLOG

Neuer Beitrag (englisch) auf Fulfillment Daily

Der Text beschäftigt sich mit einer Studie (u.a. von Gretchen Spreitzer vom Center for Positive Organizations an der Ross School of Business, Michigan(, welche aufzeigt, dass die meisten Menschen intutiv die falschen Strategien wählen, um ihre (psychischen) Batterien während der Arbeit wieder aufzuladen.

Positive Psychology News Digest | No. 09/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. New York Magazine: Weirdly, Success Is About Thinking You’re Not That Successful by Drake Baer Huffington Post: 9 Traps You Fall Into That Limit Your Happiness by Travis Bradberry Industry Week: GDP is Dead. Long Live ‘Happiness’GDP is Dead. Long Live ‘Happiness’ by Aturo Bris Globe and Mail: A practical alternative to ‘following your passion’…

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Mein neuer TEDx Talk ist online

Am 5. November 2016 habe ich bei der ersten Ausgabe von TEDx EBS University eine Keynote über Mitgefühl in Organisationen gehalten – dieser ist nun online zu finden. Das Thema des TEDx Talks wird auch in meinem Artikel für den Harvard Business Manager behandelt, welcher in der April-Ausgabe veröffentlicht wird.

Positive Psychology News Digest | No. 08/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. Forbes: Two Reasons We Fail to Be Creative by Caroline Beaton Mindful.org: Can Mindfulness Help Us Navigate the Fourth Industrial Revolution? by Jamie Bristow New Yorker: Why Facts Don’t Change Our Minds by Elisabeth Kolbert Greater Good Science Center: What Would Buddha Do About the Economy? by Jenara Nerenberg The Positive Organization: The Power of an Organizing Image by Robert Quinn Sciencer of Us…

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My new TEDx talk: “Dare to Foster Compassion in Organizations”

I´m super happy. After my official TEDx premiere at TEDx Bergen/Norway in 2014 (How to be the architect of your own fortune), as of today, my second TEDx talk is available on YouTube. It was filmed at the very first edition of TEDx EBS late in 2016. EBS University (or European Business School Oestrich-Winkel) is one of the premier business schools in Germany and, coincidentally, the place where I obtained my Ph.D. The talk is named “Dare to Foster Compassion in Organizations”. It draws…

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Neuer XING-Insider-Beitrag

In dem Beitrag geht um Job Crafting und die Frage, wie Menschen zu aktiven Gestaltern ihrer Arbeit werden.

Positive Psychology News Digest | No. 07/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. New York Magazine: Rich People Literally See the World Differently by Drake Baer American Management Association: Developing GRIT: How To Build Your Optimism And Drive Toward Success by Thomas Boyce Fast Company: A Psychologist Finally Explains Why You Hate Teamwork So Much by Tomas Chamorro-Premuzic Harvard Business Review: If You Want to Motivate Employees, Stop Trusting Your Instincts by Tomas Chamorro-Premuzic & Lewis…

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Positive Psychology News Digest | No. 06/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. New York Magazine: Psychologists Think They Found the Purpose of Depression by Drake Baer New York Magazine: Everybody Discounts How Much Fun Matters for Their Next Job by Drake Baer Psychology Today: Five Secrets to a Stress-Proof […]

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Neuer XING-Insider-Beitrag

In dem Text geht es um die Frage, warum ein Führungskarriere in den meisten Organisationen eine Einbahnstraße ist – und wie dieses strukturelle Problem die Führungsqualität in Unternehmen schmälert.

Positive Psychology News Digest | No. 05/2017

My favorite news and blog articles covering Positive Psychology and adjacent topics from (roughly) the last seven days. Forbes: Are You Using Apple’s Secret Skill At Work? by Jessica Amortegui Bakadesuyo: This Is How To Have A Happy Life: 4 Proven Secrets From Research by Eric Barker Fast Company: When you really want something, you’re […]

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FEEDBACK

Wir haben mit Nico Rose im Rahmen unseres HR Gipfels im Grand Hotel Heiligendamm zusammengearbeitet. Sein Vortrag zum Thema „Wie viel Demokratie verträgt Führung im Unternehmen?“ war nach Auswertung des Feedbacks einer der besten der Veranstaltung. Wir würden Herrn Rose jederzeit wieder mit einem Beitrag aufnehmen.
Marcus Evans Germany – Summits Division
Berlin

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20.11.2017
RT @udovetter: Die Wahrheit über die FDP ist doch: Die trauen sich wenigstens was. Das wird aber erst klar werden, wenn sich der Spott und…
20.11.2017
Ich unterstütze @HappyMonday__ als Experte für Positive Psychologie. Heute gibt´s ein Interview über #Stärkenorientierung (als Podcast) mit @Mosaikkarriere https://t.co/rZwlPSSNZk | @vonRundstedt_DE https://t.co/9Bd1lwkzoe DrNicoRose photo
20.11.2017
Grüße nach Hamburg :-) @Bertelsmann_com wird der @HHMediaSchool in den kommenden Jahren jeweils 50.000 Euro für den Ausbau ihres Ausbildungsangebots zur Verfügung stellen. https://t.co/oCiEWcYzTP, @BertelsmannCYOC
20.11.2017
RT @ulfposh: die zweidrittelmehrheit der journalisten für die grünen macht einem richtig gute laune heute morgen. #Jamaika